Mon UdeM
La plateforme numérique de communication Mon UdeM, destinée aux membres de la communauté universitaire, permet d’accéder à une multitude de services en ligne:
- Mon emploi (avantages sociaux, paie et rémunération, etc.)
- Ressources humaines et services de santé
- Technologies de l'information (TI)
- Formation et développement
- Activités sportives et culturelles
Plusieurs avantages et rabais sont offerts au personnel de l’UdeM.
Boîte à outils
L’équipe des communications de la Faculté de médecine met à votre disposition une boîte à outils (image de marque, logos promotionnels, page de garde Word, gabarit PowerPoint, signature de courriel, etc.) pour vous aider dans l’accomplissement de vos tâches quotidiennes.
Édimestre
Le guide pour édimestre présente les bonnes pratiques web et propose des explications sur les opérations de base de WordPress afin de vous soutenir dans les mises à jour des contenus web. Un formulaire de demande d’aide WordPress vous permet également de recevoir un soutien technique personnalisé au besoin.
La communauté de l’UdeM est là pour vous aider à vous sentir mieux dans votre tête et dans votre corps. Découvrez la multitude d’activités et de services offerts sur le campus ou à distance.
Ensemble, pour être bien
Prix de reconnaissance du doyen
Ce prix vise à reconnaître une ou un membre du personnel de soutien et d’administration qui participe de façon significative à la réalisation de la mission facultaire et dont l’engagement incarne les valeurs de la Faculté de médecine.
Le prix est décerné annuellement à une ou un employé qui se distingue de façon exemplaire et inspirante par la qualité de son travail, son esprit novateur, sa collaboration au sein de l’équipe de travail ou son engagement dans la communauté, valeurs fondamentales de la Faculté de médecine.
Le prix est remis annuellement lors de l’assemblée facultaire par le doyen de la Faculté de médecine.
Il est accompagné d’une somme de 500 $ versée à l’employée ou à l’employé.
Tout membre de la Faculté de médecine peut proposer la candidature d’une employée ou d’un employé, d’une ou d’un collègue ou encore d’une ou d’un gestionnaire membre du personnel de soutien et d’administration.
- Réalisations et leur incidence
- Calibre des habiletés démontrées: initiative, respect, collaboration, innovation, rigueur
- Contribution au bien-être de l’équipe et de la clientèle
- Niveau d’engagement professionnel ou communautaire
Les dossiers seront évalués par un comité de sélection.
Merci d’adresser vos demandes par courriel à Josée Véronneau.